Es posible como diseñador gráfico ganar más de 30k libres al mes dentro de una agencia o empresa? Actualmente soy Mercadologo, pero en si estudios formales Tego de diseñador y fotógrafo, empecé a trabajar en mercadotecnia por necesidad y porque las empresas así me lo exigian (lo típico, combinan merca y diseño), llevo ya 10 años así sin embargo, quisiera poder especilizarme más en UI pero no sé si me lleguen a lo que gano actualmente (?) Cuento con certificados tanto en cosas de diseño como mercadotecnia digital... Ustedes qué opinan?
Soy cocinero , dure 8 meses en el lugar .para entrar a trabajar te hacen firmar una hoja en blanco y poner tu huella si no no puedes entrar a trabajar , desde hay empezamos mal , trabajaba de 7 am a 9pm sin horas extras pagadas y aveces me quedaba más tiempo me explico me pagaban el salario minimo zona norte de México 2300 la semana. Las propinas era lo que valía la pena . Me hicieron pagar mi uniforme falta de personal obvia tenia que hacer el trabajo de 2 o 3 personas , no me quejaba por las propinas , así estuve 8 meses hasta que empezaron ventas bajas y me querían empezar a cobrar por la producción que hiciera y no se vendiera ,me explico por ejemplo pulpo o camarón que se preparaba para el día y no se vendiera me lo querían cobrar entonces renuncie . Ya va un mes de eso y no me an querido pagar mi finiquito solo dan largas de nosotros te llamamos , no e querido ir a conciliación y arbitraje por que en esta época es casi imposible que te hagan caso , me tengo que esperar hasta enero .pero mi pregunta en si es cuanto tiempo tienen para poder pagarme o yo poder reclamar ?
No es para mí, una prima va a entrar a la carrera en agosto de 2024 y quiere esa carrera me ha preguntado si no he conocido a un IQ y pues no y no se mucho de la carrera. Gracias de antemano.
El 13 de Noviembre una compañera se accidentó, ella al tramitar su incapacidad laboral en el IMSS se enteró que estaba dando de baja. Resulta que no era la única, a todo el personal administrativo lo habían dado de baja, la razón, supuestamente un error humano. Les pongo en contexto, nosotros estamos dados de alta con otra empresa que se llama Baume Soluciones Integrales pero trabajamos para Steel Complements. Tenemos desde el 14 de Noviembre de baja, y justo nos acabamos de enterar por otro compañero que hasta Enero Baume nos volverá a restituir el IMSS y las semanas correspondientes. El pedo está también en que a los que estén chingando, se les está dando de alta con otra empresa con fecha distintas a las de entrada. Un pedote! Y no ha sido la única cagazon
Buenas, pues lo del título. Quien determina la fecha para la toma de vacaciones el empleado o el empleador? Y otra cosa, en la ley dice que deben ser 12 días continuos, cuando menos. Esto quiere decir que si yo necesito tomar en dos periodos de 6 días cada uno, no pedo?
No me quejo, gracias a Dios tengo salud y trabajo pero mis pinchies jefes son unos hijos de la chingada. Me tienen con el sueldo base que es el salario mínimo entonces por eso me llegó un aguinaldo mínimo. Descubrí que me semana, porque me pagan semanalmente, me rellenan los que me pagan con bonos, entonces por eso mi semana sale relativamente bien pero en cosas como el aguinaldo o las utilidades siempre llega lo mínimo.
¿Alguno de ustedes recibió su aguinaldo en dos secciones y no son ni 8 días?
Hoy me vengo enterando que a mis compañeros de trabajo les iban a dar su aguinaldo hoy mismo y a mí me lo iban a retener hasta después del 20 de diciembre. Esto con el claro objetivo de retenerme más tiempo ya que se viene una fecha fuerte de trabajo. Me agarré los huevos y fui a hablar con mi jefa, la señora me puso excusas a morir, me dijo que según ella no era obligatorio darlo hasta el 20, que en un super mercado se los daban hasta el 24 (infringiendo claramente la ley) y como ya no supo que más excusas poner se metió con el trabajo que he hecho, que soy bueno para exigir pero no para trabajar (en un año jamás me he exigido nada JAJAJAJAJA), como sea yo me aferré a qué máximo me tenía que dar mi aguinaldo el dia 20. En resumen, como no tenía de otra, mañana mismo me dará mi aguinaldo como se debe XD
¿Y ustedes que opinan de manpower group?
He visto que algunas empresas anuncian varias vacantes en aplicaciones como Indeed o Computrabajo pero pasan meses y no contratan a nadie. Cuando estaba desempleado, me presentaba a estas empresas y me mentían diciéndome que me querían contratar solo para después ignorar mis mensajes o ponerme excusas tipo "el gerente se enfermó y no puede tomar una decisión ahorita". Podía ver que literalmente cientos de personas se postulaban en Indeed y aun así mes tras mes anunciaban las mismas vacantes. Eso me hacía pensar en dos posibilidades: o sus estándares de contratación son absurdos para no elegir durante meses entre cientos de candidatos o simplemente nunca planeaban contratar a nadie las serpientes... DIGO, Recursos Humanos. ¿Cuál es la razón?
